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1,我在一家服装公司做客服 新手首先要学点什么

待人接物,服装尺码,面料,服装优点
你说呢...

我在一家服装公司做客服 新手首先要学点什么

2,我是新手客服学习不知道该从哪里入手大家在一起上班觉得自己

看和听他们怎么做、见知和经验要一段时间适应和领会认识、一月后你可以干得和他们一样的。

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3,我想做淘宝客服怎么入门求大神指点

机会总是留给有准备的人,开网店 开网站都赚钱 想要了解都可以加下我,我就是这么过来的!
会跟人聊天就行了啊 淘宝客服的话 你主要熟悉产品特点 卖点属性 优惠等等 另外你打字速度要快

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4,如果刚入门物流公司的客服专员需要先学些什么吗

你是学物流专业毕业的学生吗再看看别人怎么说的。
是做货代吗?首先就是要熟悉公司的系统了,因为每个公司用的基本是不一样的.最基本的是收发邮件联系客户,把客户发的关于货物的原始资料转到公司系统,因为不同客户的要求不同所以也要区别一下.然后弄成单子给关务的人.还要联系车队.

5,网店店主如何培训客服新手

一、制定标准化制度、工作样板样板即根据各项标准要求所做出来的模板,是员工日常工作的参照物。店主可以按各种工作标准做出样子来,每一步流程走么走,工作中所遵循的规则等。以最直观的方式让客服新手明白什么是正确的,如何去操作。在标准化的制度下,只要店主依规定执行,不偏袒放任,客服们便会自觉的在你为他们划定的圈子内"自由发挥"、施展所长。二、协助带领员工一起做 发现问题即时解决协同即带领、陪同员工完成各项工作。店主按工作标准做出样板后,要亲自和被培训者按样板要求共同完成各项工作,如何与客户沟通、如何收款、如何发货等。这样一方面使被客服人员更理解制度标准中的内容,另一方面可以帮助被新手解决初次工作遇到的困难和心理障碍。三、工作流程中跟踪指点观察即通过对其工作的全过程进行观察,以了解客服在工作中的优缺点。经过前两个步骤,被培训者已具备一定的操作技能,这时应该让客服独立完成每一项流程。这时,店长此时也应当要站在客服旁边,进行观察记录,对做得不足的地方及时指出来。纠正表扬是培训新手中重要的一个环节,纠正即根据观察客服工作的结果,指出做得好的和做得不足的地方,然后对做得不足的地方进行纠正。纠正不足前要对客服人员做得好的地方进行肯定和表扬,最好是当众表扬;纠正不足时最好单独对其进行讲解,同时多做演示动作,以加强记忆。四、强化记忆 打造凝聚力强化即按照样板标准坚持做下去,最终形成习惯。强化是一个长期的过程,必须逼迫客服不断坚持去做,而且要根据样板标准做出考核指标,没达到标准的要进行处罚。久而久之,客服们养成了谨慎细致的态度,网店的管理也像企业一样,管理灵魂不在管理者的嘴里,而在员工的心中。这几个步骤有效的完成后,店主也就可以天天悠闲的品茶看报,按时收账了。

6,做客服需要懂得些什么我想在家做客服但不知道自己应该具备些什么

(一)某金融行业公司的客服专员岗位职责:  1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;  2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。  3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;  4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;  5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;  6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务。  (二)某网络公司的客服专员岗位职责:  1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;  2、回复电话咨询和网络咨询;  3、接受电话订单和网络订单,处理订单;  4、回访和维护客户,服务订单。  5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。  (三)某电子商务公司的客服专员岗位职责:  1、负责公司与银行客户间的沟通,处理银行客户所提出的需求  2、负责银行订单管理;  3、负责与公司产品部的沟通;  4、配合部门经理完成相应的工作。  (四)某导航公司的客服专员岗位职责:  1、负责监控管理平台日常监控管理。  2、车载设备ID等相关信息资料录入,SIM卡等管理。  3、负责公司软件监控系统、硬件设备培训支持工作。  4、负责公司软件监控平台日常运营管理技术支持、在线答疑、培训。  5、负责公司新客户GPS车载设备、监控系统平台日常测试技术跟踪支持。  6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑。  7、负责公司系统平台系统定期管理(数据库备份、服务期日常升级维护)  8、负责调度工程安装人员、项目施工管理、协调  (五)某网店的客服专员岗位职责:  1、公司在线网络交易平台的在线客服;  2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;  3、售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;  4、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;
多看下客服岗位的任职资格和岗位职责描述这些都是知识和技能的获取方式,剩下的就说你的胜任素质了,你具备客服的素质就可以做得到。多学习,多总结下!
你是说做淘宝网站的客服啊 你可以先去招聘网站上去看看客服的要求
你好!多看下客服岗位的任职资格和岗位职责描述这些都是知识和技能的获取方式,剩下的就说你的胜任素质了,你具备客服的素质就可以做得到。多学习,多总结下!如有疑问,请追问。

7,怎样能快速的学会当服务员

一系列反应过后,我们就会开始恐惧了,会害怕、会疑惑,为什么这个行业这么难做,为什么客户都不接受我?其实不光你个人会有这种想法,人人都有,但是我们必须知道二八法则、知道大数法则。只要你坚持打下去,成交的就可能是下一个。有的人可能会觉得这是自我安慰,但其实这是前人总结的经验,换句话说,如果打电话没有收益,那公司还招我们来打电话干嘛呢?公司招我们来不是为了折磨我们的,而是因为他们能赚到钱,他能赚到钱,你不就能赚到钱吗?2.提高电话销售技巧和话术如果你已经克服了自己的心理恐惧,那恭喜你,你已经比60%的电话营销员优秀了,因为很多电话营销员不能克服自己的心理恐惧,在这个时候已经辞职了。或者由于一直没起色被公司劝退了。那我们这40%的电话营销员留下了,下面就是要提高自己的电话销售技巧和话术了。这个时候,即使我们打电话没有像以前那种胆怯的心理了,但是由于业务不熟练,经常会被客户的各种各样的问题给问倒。其实也没关系,这很正常,如果你待的公司是正规的电话销售公司,公司会主动积极的组织这批员工进行话术培训和技巧训练的,你需要做的,就是在每次培训时用点心,把讲师布置的作业都给完成,那基本问题就不大了。如果你待的公司没有类似的专业培训,那也没关系,我们可以找前辈讨教经验,整理他们的客户疑异处理话术,自己熟记于心,那多实战几次这些话术就是你的了,时间一长,自己的打电话技巧也是会提高很多的。一定要记得的是,只有在实践中你进步的才是最快的,不要怕把你的客户给说跑了,客户有的是,而你的能力现在不提高,而又更待何时呢?3.和客户面对面交流电话只是一个工具,如果你觉得你和你的客户发展的不错了,那完全可以面谈,即使你能在电话里把客户搞定,让其下单了,那你总要去给客户送发票送合同吧?这个时候就需要我们能很好的和客户面对面沟通了。可是很多销售员到了客户面前就和电话里判若两人了。客户问什么,他就答什么,完全变为了一个解说员,客户没问题了,他也就不知道该说什么了。这个时候我们还是要多练,当然了,如果你的客户快成交了,或者已经成交了,那你就尽量别拿这样的客户练手了,毕竟成交一单不容易。前辈如果要拜访客户的时候,我们可以跟在后面,假装当个帮手,实则是去学习经验的,这样就好多了。我以前最喜欢跟着老员工后面去和客户见面了,当“小二”有什么不好的呢?4.客户成交这个阶段其它地方还好,有一个问题要说下,很多业务员和客户关系发展好了,也是时候让客户签单了,这时候他们却犹豫了,不好意思开口了。这种情况经常发生,特别是新手,其实我们要知道,我们费这么大劲是干什么的?如果你卖的东西确实对你的客户有益,那就完全无需苦恼了,你这是在帮助他,而且交易归交易,感情归感情,不搭嘎的,客户也很聪明,他既然决定在你这儿买了,肯定也是深思熟虑过的,所以这个时候就无需瞻前顾后了,果断促单吧。5.维护客户东西卖好了,不是说就没事了,经常打打电话拜访一下,问问对方东西用的怎么样?隔的时间稍微一长,可以再登门拜访一下,经常维护感情,为客户转介绍再做好铺垫。当然了,如果你和这个客户已经成为好朋友了。成功的电话销售 楼主可以看一下这个,希望对你有所帮助。

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