成功人士创业故事体会，成功人士事迹观后感

1，成功人士事迹观后感

成功人士不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。采取主动是表示自己要开创前途的责任。积极主动与消极被动本身有天壤之别，尤其再配合人性的聪明才智，差距就更远了。想要生命的产能与产出平衡，进而追求圆满人生，主动精神实在不可缺少。

成功人士事迹观后感

2，自主创业成功故事谈启示立足职业成功故事

自主创业的最大启示是：白天当老板，晚上睡地板。吃得了咸鱼得耐得住渴。职场最大的启示是：不与领导争功不与同事争权不与下属争利大事讲原则、小事讲风格

这个故事告诉我们做什么事情都是灵活运用的，遇到困难要自己去想办法、去解决。要懂得变通

自主创业成功故事谈启示立足职业成功故事

3，成功人士的创业故事

在《赢在中国蓝天碧水间》的第一集节目中，汪小菲就是项目的发布者，也正是在第一期节目中，在判本队失败后，小黑屋探讨阶段，他就遭遇了来自队伍内部的猛烈炮轰，最终导致发飙拍桌子。谈到这个让自己又爱又恨的碧水队，汪小菲也坦言，对于队长夏华交给自己的所有任务，他基本都没有办砸过，而队友们虽然并没有当面称赞过自己

成功人士的创业故事有很多，你可以去这个博客地址看一下。

成功人士的创业故事

4，成功人士的创业经历是怎么样的

一个字苦，二个字孤独，三个字无休息，四个字苦中作乐任何事情都是靠熬出来的，先苦后甜，成功的人都是在几年的时候内把一辈子的苦药都熬出来的人，然后后面就甜了。一般的人都是不敢对自己狠，他们用一辈子在熬，一辈子都带着苦味的。千淘万漉虽辛苦吹尽狂沙始到金世界上无难事，就怕认真二字

成功不能够给予，要自己去努力创造，做好准备，抓住机遇，坚持不懈，终会成功。那些飘渺的成功经历只能给你压力，年轻人眼中看到的不应是困难，而是希望。加油吧！成功从现在起。

5，求一篇关于对成功人士的故事的感想600字

集团董事长云关秋。您能谈一谈写这篇文章的想法吗？陈靖：可以说是一种长久以来的想法吧。一直以来我都十分关注盖伦，从它的开始发展到逐步壮大再到迅速发展。作为目前国内最大的儿童培训教育机构创始人的云关秋，颇富传奇色彩。要把这样一个已经在人们心中形成思维定势的人物写得有血有肉，就需要另辟蹊径。 10月16日晚，我采访了云总。我的第一个问题就是：“盖伦的成功秘诀到底是什么？”他接连提出了几点，比如“盖伦人做事总是脚踏实地”，“盖伦人做什么事情都很努力”，“盖伦人做什么事情总是深思熟虑以后才去做”等。我承认这些都是盖伦成功的要素之一，但感觉好像还差了点什么。最后，云总把问题丢还给了我，“那你说说，盖伦成功的秘诀到底是什么？”我也有点回答不上来，但还是说了我的感觉：“依我看，盖伦做任何事情都是万众一心，众志成城，这样又怎能不成功呢？”的确，盖伦就是一个整体，每一个人都甘愿做其中的一颗螺丝钉，对盖伦有一份难得的归属感，一种“家”的感觉。原因何在？“可能因为我们有自己的企业文化吧，我们自己的理念，我们自己的场。”云总指了指摆放在案头的蓝皮书——《盖伦理念》。这部厚达348页的专著，四易其稿，是他呕心沥血的结晶，也使得盖伦在众多的企业中显示出一份与众不同来。记者：您认定盖伦的成功秘诀是理念，那么您是怎样看待盖伦特有的企业文化及其对盖伦的意义的？陈靖：翻阅过《盖伦理念》之后，我的第一感觉就是：这是一种道德的力量，同时也是一种文化的力量和价值的力量。在采访中，云总曾这样说过：“我们做企业的在倡导财富的同时，千万不要忘记道德的力量和文化的力量。在中国目前许多制度不完善的状况下，谈论道德力量、文化力量仿佛离我们很远。但是，这两种力量在我们今后的每一天都会体现，其中涉及到决策者的人格魅力与员工的职业道德。人格的魅力，决定事业的成败。”可以说，正是这样一种理念，伴随着盖伦发展壮大，也必将伴随盖伦走向未来。有人讲，在21世纪将流行这样的理念：民众富强靠经济，经济兴旺靠企业，企业发达靠管理，管理成功靠文化。可见，文化已成为企业核心竞争力的重要组成部分。盖伦的企业文化理念体现了与时俱进、开拓创新的精神，是盖伦的核心和基石。优秀而独具特色的企业文化，可以说是盖伦最宝贵的资产——不会被竞争者所窃取，甚至不能模仿，它将与企业同在。记者：您觉得这次采访的收获有什么地方是其他企业可以借鉴的？什么地方又是盖伦需要再努力的？陈靖：在我曾采访过的老总中，云总可以说是最清醒的企业家。他经常认识自己并做自我剖析。的确，一个现代化企业绝不能陶醉在领导者的个人智慧中。一个企业的稳定发展，需要优秀团体的共同的理想。永不满足，挑战昨日之我，是盖伦生存不可更改的理念。要做百年企业，盖伦必须要准备百年的思考，百年的奋进和努力，不断地学习新的东西，敢于创新，勇于变革。记者：在《沈阳日报》上登这样一篇文章的现实意义是什么？您和您的同行是怎样看的？陈靖：<才俊版>每一期人物都是各行各业的成功人士。如东大阿尔派集团董事长刘基仁、罗布泊之花王弭力、国内民俗学领军人吴炳安、著名文物鉴赏家杨仁锴，以及深受人们喜爱的主持人水均益等等。透过文章，读者既可以了解他们的奋斗历程，也可以感受他们个人的情趣以及人格上的魅力。能够登上这个版面本身意味着已经被社会承认，已经成为所在行业的翘楚。一直以来，<才俊版>的选材都十分谨慎，是要上报到社里审批的。对这次采访，有的就有不同看法：“有什么秘诀，要我看，就是点儿脆。”但我感觉这中间没有那么简单，否则为什么只有盖伦成功了？一定有我们不了解的东西在里面，这也激起了我要一探究竟的欲望。做这篇文章还有另外一个目的，就是希望让更多的人了解真正的企业家，对企业家有一个实事求是的认识。企业家既不是“能人”，也不是“圣人”，更不是“能人+圣人”。他应该是经营企业的专才，而不是无所不能的全才。企业家需要社会的理解和支持，需要为他们的成长创造良好的社会环境。这才是这篇文章的真正意义所在。如果被访的成功人士认为我把他们写得平实如常，是一个个有血有肉、执着追求事业目标的普通人，那就是对我最大的肯定。

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