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1，怎么在网上寻找创业合作伙伴

你好！创业伙伴的寻找首先要相互之间的非常了解。合作是为了发展，合作是为了弥补自身的不足，所以需要双方对合作意向和合作方式以及合作对象做详细深入的了解和探讨。需要面对面的。如果你仅仅要知道有谁愿意与你的项目合作，你可以将你的项目详细情况发表在该行业的专业网站上或重庆地区的地方网站，在专业网站上和地方网站上寻找意向合作者会远远比在娱乐性网站上容易。

怎么在网上寻找创业合作伙伴

2，怎么寻求外单或者怎么找外贸公司合作

其实外贸利润也不大，你如果想找外贸公司合作，我教你个办法。去阿里国际站，中国制造，敦煌网，去搜你产品对应的英文名，能找到很多公司，公司类别能区分是外贸型公司还是生产厂家。找到你要找的公司，可以发询盘过去说你是厂家，寻求合作。或者可以直接打电话过去问。请采纳吧
外贸公司一般是建立自己的网址，在网上发布信息，再就是多参加一些服装产品交易会等。

怎么寻求外单或者怎么找外贸公司合作

3，网上如何寻求找企业合作啊

你可以去中国网库去找找，里面的会员全都是企业，而且各类行业都有，看你想找哪个行业的了，你可以去看看，没准就有你合适的呢
网上路子很宽，这里提三条： 建好自己的网站，既能帮助寻找合作伙伴，又能让客户，特别是已经知道你的客户通过网站加深对你企业的了解和信任，从而提高成功率； 参加目标市场内的各种论坛、讨论版什么的，宣传你们； 通过通用网址、关键词搜索、网站优化等手段，扩大你们网站的影响力和覆盖面。

网上如何寻求找企业合作啊

4，创业找合作人好还是自己干比较好

各人觉得找合伙人比较好，因为自己干会比较累，而且多一个人能多一个心眼，以后和别人合作的时候也能减少被骗的机会，当然，你也得擦亮眼睛，别被你自己的合伙人给骗了~~~祝LZ创业顺利~~~
无论是工作，还是创业！你需要选择自己兴趣,找准自己的优势，发现你的特长.1：考虑你的兴趣，做你最喜欢做的，只有让工作成为乐趣。你才能更好的在这个行业发展2：分析你拥有经验，做你最擅长的。内行的身份，会让你在很多事情上得心应手3：这里强调一下关系渠道，这个靠社会生活中的积累。多一个渠道等于多一个机会。往往发财靠关系。这话也不是没有道理的我的看法和我的做法是1、复利挣钱。也就是本生利，利滚利。相当于把钱放高利，拿到了利就去当本2、复式挣钱。一个人有三头六臂，也挣不多，要做到许多人为你工作，许多条路为你挣钱，许多地方为你生钱3、利用别人为你挣钱，解放自己，自己人才有时间去学习如何快速挣钱4、会运用资本的力量5、会运用人脉的力量 6、 会运用杆杠的力量：比如借用他人的力量，借用资本的力量……合作伙伴，共同创业……7、 开源节流8、 寄生法，也就是借用大企业，也可以是合股9、 付出比别人更多的努力

5，怎样与合作伙伴合作

首先，要学会换位思考，学会站在对方的立场上面看问题。其次，要懂得妥协，斤斤计较是合作的大忌。再次，当面锣，对面鼓，君子坦荡荡，有什么活当面说清楚，即使是不同的意见。最后，包容，是成大事的人的必备素质。此四条，乃合作创业之秘诀，今献于阁下，遵循之，必将功成名就！切记！
你好！ 生意场上的合作伙伴非常重要，只有大家目标一致，能力互补，资源共享，配合默契才能长久合作。 但是，在现实中要寻找一个好的合作伙伴是不容易的！ 首先合作伙伴必须人品要好。 人品好的人合作，生意场上的游戏规则就很容易解决了。按照规矩该怎么定怎么定。人品好的人他会遵守规则，人品不好的人不但不会执行游戏规则，而且经常吃里扒外耍小聪明，这样一来规则也就无法制定了，这样的合作是绝对不会成功的。 其次，合作伙伴必须有能力，没有能力没有资源的人与你合作反而是累赘。 第三，你们的合作对大家都是有益的，对自己是有益的，对对方有益。而且大家都知道益在何处，所有事情都是公开透明的。 第四，合作伙伴必须很有默契，发展到亲兄弟一样的合作伙伴是很理想的一种状态。而默契是什么呢？我认为这里特别突出的是有相同的价值观，相称的能力，对将来的蓝图有相同的认识，而且默契还表现为对规则的理解和遵守，几个人一起做事，或者说朋友一起出去玩，一起生活，大家有一些东西虽然不说明白，都应该明白。比如出去玩，该平分的就应该平分，不是要别人不问你就自己蒙混过去了。或者说耍耍小聪明，假装有事先离开，没到给钱的时候就混过一顿，这就是人品的问题了。 人品好的合作能经历大风大浪，人品不好的人的合作连小风浪都经受不起。 又说另外一种默契，比如说两个朋友，要去哪儿都是要叫着朋友一起走的，就算要自己一个人去也应该交代一声，这种规则已经成了一种默契，谁先跨了雷池就是破坏默契，破坏友谊，破坏感情的事，这种默契一但被小小的任性打破，就很难回头了。 两个人合作，投资比例，分红比例也是种默契，默契的人合作，人品好的人合作，你不让我吃亏，我也不需要跟你客气，两个人都凭良心来处理，即使一般商业伙伴也没有问题。没有人品没有默契，即使兄弟也会吵翻，当然人品好还是第一位的，没有人品就没有规则，连一起学习都可能有危险，别说创业这种高强度的情况。根本经不起考验，只有真正的德，才能经得起火来炼。 明白以上的规则和道理，你就明白应该找什么样的人做为你的合作伙伴了！做生意是实实在在的事情，还得在现实中寻找，在现实中解决！ 建议你还是先在你现实中熟悉的亲朋友好有中寻找吧！ 如果熟悉你的亲朋友好友都不信任你或不敢与你合作，那不相识不了解你的人怎么敢与你合作？ 如果你确实有非常好的自己开发的高收益项目，也不妨去找找风险投资企业，把你的项目计划书和项目可行性分析报告给风险投资方看看，如果是好项目，风投是愿意投资的！风投机构的信息在百度上很容易搜索到的！

6，怎么谈合作

与人合作，要注意一下几个方面【1】、诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。【2】要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。【3】知己知彼与人合作，你得清楚自己的底线，摸清对方的底线，人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。界定一个大致的目标，实现双赢的局面，你们的合作才有希望成功。【4】有强烈的沟通意识。 沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。这一点极为重要。【5】行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。
付费内容限时免费查看回答亲，你好，我是情感导师娜娜子qaqw，这边关于你的问题，这个的话，我帮你查看一下请你稍等。不好意思，让你久等了，这个的话，我帮你看了一下哈 1、先要向对方表明自己的意图。要说经过各种了解，觉得对方是比较适合的合作伙伴，但是不能说明他是你们的唯一选择，哪怕他是也不能让对方知道。2、向对方抛出你们的优势。合作都是为了达到双赢的目的，所以想要让对方和你们合作，起码要先让对方知道和你们合作的优势在哪了，比如可以节约成本，可以尽快的找到销售方，投资方等等。3、说出如果双方合作，需要对方付出怎样的代价，比如投资多少钱，需要用到他们的哪些资源等等。4、最后就是利益分成。根据你们付出的东西你们需要享有多少的利益，对方又能等到多少的利益。5、以上各条，对方有没有不同意的地方，有没有需要协商的地方。6、就不能达成一致的地方再度协商。天气转冷，注意保暖，希望你身体健康，万事如意，也希望我的回答对你有帮助，如果觉得不错的话，可以给个赞，谢谢更多7条
付费内容限时免费查看回答亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下~1，表明自己的身份2，说明自己的目的3，讲明对方会获得何种好处4，如果自己相对竞争者有竞争优势也要列明5，谈话方式，让对方认可你的能力提问已经给客户送礼了 接下来怎么谈合作已经给客户送礼了 接下来怎么谈合作回答请客户吃饭直接喝酒然后就可以表明意思了该怎么谈您自己要想好更多8条
大哥，明明是异业合作或者商业标签，你咋弄了个恋爱，服了你了。说正事，bd是个大学问。首先，你得有自己的用户肖像，我的用户是谁，什么人，消费能力是怎样的。其次，你得知道自己家产品是什么消费场景，在哪里消费，怎么消费。最后，你这个事，能谈成的前提是，双方都不吃亏，大家高高兴兴完成任务。异业合作，bd商务什么的，你就到 bd沃客 去学习一下吧，看看人家都是怎么找合作。

7，创业该怎么选择合作伙伴

首先，合作伙伴之间需要是相互信任，相互支持，共同成长的。这是能够形成合作的前提条件，大家心灵上的共鸣和相互支持。没有这些基础，彼此之间可能是形同陌路，各想各的，这种情况会导致彼此之间只是为了利益的分配，很难让合作的组合形成一种合力。没有信任、支持基础的合作，你会发现合作伙伴给你的感觉，彼此很遥远，缺乏沟通，大家不是抱成一团。所以，选择你信任的，能够和你共同成长的合作伙伴非常关键。其次，你对合作伙伴的家庭，为人处世等情况要很了解，选择你了解的、人品好的合作者。曾经有个来访者，找了一个有技术专长的人合伙，但他们之间的接触时间并不长，彼此的性格想法等并不了解，结果合作了半年之后，双方之间就有了很多分歧，最后不欢而散。也有合作者中，由于有些人过于自我为中心，不考虑其他合作者的利益，看不到别人的优点，夸大自己的能力，导致合作破裂。所以，当你不了解合作者的底细和人品时，需要谨慎你们的合作。理想的合作者需要是有良好人品的人。信任，支持，了解和人品是建立合作的两个基本条件，在艺生咨询中心的来访者中，很多人并没有考虑这两方面重要的因素，更多是关注性格、能力和资源互补上。因此，艺生咨询认为，考虑合作，最先应考虑的是在心灵支持和彼此了解和良好人品上，在考虑这些情况后，再去考虑其他一些现实的因素。其一：经验和能力的互补，如你有技术背景，可以找一个有营销能力的人来合作。你的执行力强，可以找善于出点子，策划能力强的人合作。当你对创业所在行业不了解时候，你可以找对行业了解的，有行业背景的人来合作。相互之间经验和能力的互补，可以更好的形成公司运营关键环节的正常运作，使得公司的运作更顺利。其二：资金的支持，资源的互补。创业初期，公司能不能在一段时间内，有业务的开展，能够维持基本的运营，同时能够进行市场营销，组建团队，这都需要资金的支持。合作者之间资金的支持也是应该考虑的。其三：在创业时期，虽然合作伙伴之间有很好的关系基础，公司的一切都还不明确阶段，但需要明确双方的职责分配，同时明确双方的利益分配制度。另外，合作总有分开的时候，在合作初期，就需要明确退出机制。总的来说，选择合作伙伴的时候，我们需要拿出结婚时候的那种标准，首先找那种心灵上，你是认可接纳，相互之间互相理解和信任的人，这是第一位的。其次，再看一些理性的条件，双方的资源、能力和资金等等。~如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮~~手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可。~你的采纳是我前进的动力~~O(∩_∩)O
节选的别人的，怕自己说不好！第一，是个好人，品质不错的人 ---刚开始创业，没那么多经验或精力去正规及约束，更多的是激情和自发。如果是成天防着对方：那最好就别玩。 第二，互补性很强的人 ---人有所长，必有所短。选择的时候要看清其长，以后也要学会包容对方的短。 ---不是选互补性的人，往往是臭味相投的。这里说的是性格，不是价值观。 ---所谓取长补短，是取别人的长补自己的短，此为团队的真正价值。 ---长城不是一人筑成。想做出点成绩，就得有做事情的开放心态。 第三，能沟通的人 ---企业是个利益共同体，不是家，是件严肃的事情。双方都有责任主动的去沟通。 ---中国人的个性是相对含畜谦虚，常常有话说三分，所以沟通的空间相对大。 ---凡事不要见面无声，面后有声。这往往是双方的因素，但肯定有一方是主导。 ---误会的产生往往是：误认为别人应该会理解或明白我。解决误会的最佳办法是主动沟通及多沟通。 ---观点和想法就如盲人摸象，各人有各人的点，吵架也是必然的，是好事。团队更有价值，也是因为存在不同的点。 第四，能共同承担责任的人 ---创业是一个不断犯错，不断学习改过的过程。不仅是自己犯错，还有团队里头的任何人。要有准备及有责任为自己及团队成员的过错买单。谁让我们想创业呢。 ---在赔钱和赚钱的时候，都是我们的时候。 ---中止合作并不是可怕的事情，话说清就行，最怕的是占着毛坑，又不想负责任的。 ---合伙创业是取长补短，资源共享，共同努力和互相依靠。祝你早日找到合适的合伙人！也祝你财源滚滚！祝好运~~~~

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