厂家招总代理后 自己卖产品，现在有个招代理商的要我交3600元押金我们只要刷新产品就好
来源：整理 编辑：问贝网购 2022-11-26 09:14:58
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1，现在有个招代理商的要我交3600元押金我们只要刷新产品就好
你说的是微商吧？亲 真正靠卖产品赚钱的有几个啊 都是挣得你们代理的钱 不懂得可以找我 Q 5;9;6;3;7;6;9;9;0
2，同学给厂家做代理让我给她代销我需要给她代理费吗
看你们商量的结果了 她可要可不要 没什么法律规定的
3，某产品代理商想转让他的所有产品及代理权给我共35万然后再让我和
代理商的代理权转让。不同行业转让所遵循的惯例不同，抢手商品、具有大量客户资源代理权的转让与一般商品或低迷商品代理权转让，双方地位，谈判方式，转让价格等均有不同。你要知道，你所购买的应该是厂家的代理权，主要应该是你与厂家的购买代理权关系，你应该具体考察厂家的代理政策的所有细节，包括一定的任务额和给代理商具体的优惠额度，这个在每个行业都有一个规则，所以说隔行如隔山，行里人都明白，外行一说就能听出来。建议你先找个行内的朋友帮你参谋参谋，再与厂家沟通联系考察，然后才是与代理商具体商议购买事宜。如果合同没有明确约定，合同到期自动续约的话，一般到期即终止，但是如果授权书长于合同期限的话，那么授权这条是有效。
4，最近碰到一比对我来说算是比大生意厂方到我店子上招代理商一段
肯定是骗的 我们这边就有 先给一点定金等到你把货进来了 连电话都打不通也是冒充军人刚开始做生意还是谨慎一点，先汇款，在发货，虽然量大，但还是要小心，量大不给钱有什么用，就算不是骗局，你这货压得起吗?资金就周转不过来了最近碰到一比对我来说算是比大生意，厂方到我店子上招代理商，一段时间后利用快递发了委托书和一些必要的代理手续，不到一个月就也客户订货，客户是军方，货量也比较大，发了两个订单，要求签合同。担心是骗局？
骗子别相信
你去 http://swa.kuyiso.com
看看就知道
5，经销商直销商分销商代理商
经销商,指在某一区域和领域只拥有销售或服务权利的单位或个人，
经销商具有独立的经营机构 ，拥有商品的所有权（即买断制造商的产品/服务） ，获得经营利润 ，多品种经营 ，经营活动过程不受或很少受供货商限制 ，与供货商责权对等。简单讲就是你买了厂家的东西，然后再卖出去获利的人或单位直销商，是指把产品销售到最终用户手里不经过任何其它销售途径的人，直销实际上是将产品的部分利润从代理商、分销商、广告商处转移给直销员的一种经营形式，实际上直销也实现了产品中间销售环节的费用的缩减。比如现在中国来讲比较有名的就是安利代理商是指代厂家运行产品销售，却不买断产品，是厂家给予商家佣金的一种经营行为。所代理货物的所有权最终属于厂家，而不是代理商。因为商家不是售卖自己的产品，而是代厂家转手卖出去。所以代理商一般就相当于我们所说的销售人员还有个人觉得分销商应该跟经销商是同一概念
6，我想代理一个产品不用开店的大概要些什么手续投资多少钱
1,是否成立公司?
代理要看对方的要求,至于是否要成立公司要看您自己的打算,公司总的来说有利于开展业务,特别是现在有限责任公司的注册资本减到最低3万元
2,个人能代理吗?
只要你有完全民事行为能力就可以成为普通民事代理,受法律保护,特殊行业除外,
3,费用
需要协商与对方
4,登记
个人代理一般不用
课本上代理商和经销商的区别主要在于是否需要从厂家购买产品，取得产品所有权。经销商从厂家购得产品，取得产品所有权，然后销售，其关系是，厂家——经销商 经销商——消费者；而代理商是代理厂家进行销售，本身并不购买厂家的产品，也不享有该产品的所有权，所有的货都是厂家的，产品所有权仍然属于厂家所有，其关系是 厂家——（代理商）——消费者，当然这种代理商所谓的促成交易，也包括的代理商对产品进行销售，但代理商的地位是代理厂家进行销售，并通过销售提取佣金。还有一点就是商品销售的风险，经销商需要自行承担产品无法售出的风险，代理商并不承担产品无法售出的风险，当然现在一般来讲，一些大的厂家在选择代理商时也要考虑代理商的（销售）能力，如果能力不够，就会取消代理资格，更换代理商。对于一些国外企业来讲代理商是比较常见的，国内企业多青睐于经销商。
另 实质上，现在所称的代理商在本质上已经不是代理商了，更多具备的是经销商的性质，还有些属于二者的混同体，即是代理，有时候又要需要拿钱买货，很少有纯粹意义上的代理商，称其为有一定代理权的经销商更为合适。
其实书本上说的，在现实中更多的是混和体，纯粹的已经很少了。理论指导实践，但不要理论限制思路。
再补充一下：
企业或行业纯粹依靠代理行为来收取佣金获得利润的情况并不多见，其业务范围也很难纯粹体现为之前所说的代理模式，比较典型的有负责代理房屋销售的中介公司（行业），其主要盈利模式就是依靠为他人代理销售房屋来获取佣金（中介费），不过有时中介公司对于价格适当的房屋也会买下来再转手。
另，你之前的提问好像和现在所有不同，按照你现在所说的模式你们公司的“代理商”其实兼备了两种性质，其主要性质很是模糊，其既有代理行为，又有销售行为。但更多情况下应当体现为销售商的性质，按照之前代理商的定义，代理商的利润来源是促成交易，提取佣金，其地位是代理人或者中介。而你们公司总代理依靠的销售，直接与下游销售商或者消费者发生关系，更多的是依靠差价和回扣，运行模式也是经销模式。
下面是我们对一个经销商要求 (基本和代理商相类似)
特约经销商资质要求
1) 具备法人资格。
2) 有渠道拓展和管理经验，已具备一定规模的销售渠道者优先。
3) 熟悉 IT 业或新闻出版、信息服务行业者优先。
4) 熟悉终端销售，有终端促销活动经验优先。
5) 公司总经理或主管副总经理直接负责本项目，有专职市场营销队伍；市场营销队伍中必须有专业人
员负责产品培训和宣传策划。
6) 有固定办公场所和经过训练的营销人员。
7) 具有一定流动资金，有支付首批进货款的能力。
8) 在当地有良好的商业口碑和良好的社会关系。兄弟：代理一个产品？这风险也太大了吧？做任何的销售都是要与趋势合作的 消费的年代要抓住消费者的心 。网上代理 经营全国生意 购物就能免费代理了 你还等什么呢？不需要复杂的程序，不用担心货卖不出去 优质的产品 放心经营 做品牌代理，可能至少要几万甚至十几万的钱铺货、租铺面、搞装修！
服装款式不好卖的一般可以换，但是退可能不行！变向的还是将服装批发给你了，只是换货方便而已！
品牌如果是统一的定价，那你的收入就一定是提成；如果产品自主定价，那可能就是批发价给你，赚多少就看你自己了。
品牌代理一般档次要高些，服装价格高些，所需资金要多些，铺面地段要好些，房租要高些！不必为款式操心，但要选好品牌、定好位！
从批发商那里进货档次相对低些，其它要求也要低些！但需自己配货，需要一定的审美素质！
如果你在城市。给我代理红酒吧。只要和我的代理商不是一个地区。就可以。你可以先作代理商。不做总代理。这样你就不必多花钱。首先说你注册公司了吗，如果注册了，还要看你公司的性质了，你是不是一般纳税人，一般讲注册资金在50万以上的商贸公司可以申请一般纳税人资格证书，可以和厂家抵税的，要是没有一般纳税人资格，税率是百分之六，恐怕也会把你压得喘不过气来，作为投资多少就要和厂家进行谈判了，这个在不同的商品和不同区域是不同的，所谓投资的钱就是花在购买商品和市场宣传上，产品的宣传费用应由厂家担负，但是我要告诉你，作为一名代理商，不管你是几级代理，厂家都会和你签订一份任务协议，厂家会给你划分区域，在这个区域里，你要做到市场占有率多少，每年的任务是多少，要是没有完成任务和市场推广的话，很容易被厂家替换掉的，你还要跟厂家签订一份商品推广协议，比如说某个超市，要做什么活动，厂家要给你多少费用作为支持，不过我要忠告你一下，我自己从事代理多年了，许多厂家都会给你找出很多这样那样的毛病，拖欠费用甚至在市场达到一定的规模和水准的时候企图换掉你自己做，我个人认为你在做之前还是好好考虑一下，不要轻易的去相信厂家的鬼话
7，为什么保险公司给人感觉永远招不满人
在保险公司，只有内勤才是公司的正式员工。而保险公司招聘的岗位大部分都是业务员，我们国家保险行业的业务员并非是保险公司的正式员工，而是保险业务代理。这些业务员没有底薪，但有高额的提成，高者可以达到保费的40%。业务员还可以带团队，团队的业务员有产出团队LEADER可以分到佣金。因此，无论是基层业务员还是带团队的业务员，他们都有动力去卖出更多的保险以拿到更多的佣金。因此业务员人数等同于保险销售金额，自然是多多益善。业务员在上岗卖保险之前都要接受保险产品的培训，一方面是让业务员了解保险产品怎么卖，另一方面也是讲保险对于人生的种种好处，比如人生风险处处，作为家庭顶梁柱的你应该如何管理风险，培训完之后，业务员自然对自己公司的保险产品比较认同，加上身边一些资历更深的业务代理的影响，一般都会先给自己和家人买上保险，然后再把亲戚朋友作为业务拓展对象售卖保险。中国人对保险的认知是很粗浅的，基于人情关系肯定会优先购买亲戚朋友推荐的保险产品，基本上所有的保险业务员开始的单子都是自己的家人和亲戚朋友圈子贡献的。6-8个月之后，业务员熟人圈的保险卖完了，公司会要求业务员持续拓展业务，亲戚朋友之外的业务其实是不好做的，因此很多业务代理会因此而离开保险行业。能坚持下来的业务员要么真的有做业务的天分，要么就会走上招聘新的业务员自己做团队长的路，这样源源不断的业务员招聘循环开始了，所以我们经常会看到保险公司的业务员以保险公司的名义招聘自己的业务员团队。因此，保险公司招人其实是在找客户，每个应聘的业务员都是潜在的客户，每个新业务员的家人、朋友、亲戚圈子都是客户，所以我们会看到保险公司永远在各个渠道招聘新人。说句题外话，好的保险对于保障意外管理风险非常重要，保险行业也是朝阳产业，保险代理虽然门槛低，但是做得好的保险业务人员的收入非常可观的，也愿大家能够认识清楚自己的特长和短板，做最适合自己的工作。大家有没有这样的经历：找工作，然后把自己的简历放到招聘网站上，过后的一段时间，你就会接到很多个这样的电话。是XX保险公司或者XX综合金融集团的人事专员给你打来的，然后邀请你去公司面试。有朋友就有疑惑了，保险公司真的这么缺人吗？为什么要一直招人呢？作为一名曾经的代理人，我正好可以结合自己的一些经历，给大家回答这个问题。首先来看，保险公司缺人吗？其实保险公司并不缺人。他们不缺员工，缺的是客户！你以为保险公司招聘的是员工？错了，其实他招聘的是客户！为什么这么说呢？且听我娓娓道来：由于我们国家理财基础教育的缺乏，很多人对于保险是不了解的。因此，想要人主动去买保险，那是根本不可能的。这个时候，就需要对人们进行教育，也是就是要让大家明白保险的意义和功用。去到保险公司，前面几个月都是培训。讲的就是保险的各种好处，人生处处是风险，管理风险是多么重要，人人都需要买保险什么的。培训完了之后，基本上大家都会对保险比较认同（也有不认同的，就自然离开了）。再加上身边一些老的代理人的“影响”，新人很容易首先就给自己买保险。这还不算，自己买了家人还要买。我们都有三亲六故的，很多亲戚朋友也是会看在人情的面上，在你这里买保险的，就当是支持你的工作吗！把亲戚朋友的保险都卖完了之后，差不多也就半年左右过去了。当你发现销售遇到瓶颈的时候，保险公司就会给你说了：其实卖保险不赚钱！你看公司的某某总监，是卖保险做出来的吗？不是！他们都是做团队，让团队来帮助你赚钱。做保险，真正赚钱的是发展自己代理人团队。然后再是各个总监和经理，来给你分享个人成功经验。让你觉得，好像只要去做了，就可以像他们一样走上人生巅峰似的。这个时候，他们就会让你去做增员！去招聘更多像你一样的人，进入到保险公司。然后再让他们自己买保险，给身边的亲朋好友推销保险。如此，循环往复。那为什么保险公司要一直招人呢？其实，是不得不招人。因为，在这样的代理人制度下，很多人是无法留存下来的。把身边朋友的保险卖完，没有了新的获客渠道，自然就离开了。这也是保险行业流动性很大的原因。如果保险公司停止招人的话，这个代理人制度，很快就运行不下去了。所以，保险公司才会不断的招人，给自己招聘到大量的用户。以新的用户的产出，来供给整个老团队的运营。另外，我知道有些朋友是比较反感，保险代理人朋友的。不过在我看来，其实他们当中很多人，是比较单纯和善良的。如果不是因为他们有一颗单纯又善良的心，也不会被这样的制度给利用。虽然，保险代理人的一些做事方法，会比较偏激。但就现阶段来说，还是比较符合我们的国情的。只是，我建议各位保险代理人朋友，要不断的学习。不是去学习那些销售技能（术），而是要去学习产品本身。好好研究保险合同条款，学习关于整个家庭理财的知识。这样才会在未来的竞争中处于有利地位。保险公司和安利等机构，是典型的员工即用户，用户即员工型的模式，产品永远需要消费者，也就永远需要员工。保险公司永远招不满人，它聪明得很，对外可以说，这是一个人人可以赚钱的模式，这是一个大度的、对所有人开放的共富机会。只要你努力，就没有不赚钱，没有不成功的。你是不是对这样的话很熟悉。1、招不满的是业务员，业务员基本无底薪，这就是它永远招不满的秘密。业务员要开展业务，首先自己要是公司产品是使用者，也就是说，找到一个员工，就卖出一份产品。一般保险公司的就业流程，都会让你买保险，还会让你把家人的保险也买了，逐渐扩展开去。2、它是极好的宣传方式。我们身边一定不缺乏做保险的朋友、亲戚或旧同事，这些人除了卖保险产品之外，他还要发展下线。美其名曰，组建团队，共同奔向发财大道。他们不说永远要招人，他们说你是最棒的人才，你最适合做保险，你要是能做的话，以你的才干，你的人脉，一定能造福多少人，也能顺便实现财富自由什么的。3、没有离开的员工，只有暂时不前进的同事。保险公司一直在招人，它还不会主动让人走。如果做了一段时间后，你觉得业绩不理想，不努力去开拓客户了，你也用不着办理什么离职手续。你的团队成员会跟你说，只是暂时休息一下，如果碰巧又遇到合适的人呢，你还是可以向他推荐产品的。但其实，绝大多数人到这一步，就不再能重新崛起了。只要你认可保险的模式，总有不同的保险产品适合你，于是你也永远在保险的道路上。保险公司不会除名，这样让自己的队伍不断壮大，最终形成各自的非常稳固的势力范围。这也是为什么，很少保险公司会关闭的原因，也很少有新保险公司成立，它必须背靠各类大树，它有某种垄断性，一做就是几十年上百年的延续。钱不那么容易赚；产品不可能完美；用自己所在公司的产品，不会像信仰那么牢固；这是常识，也是每个保险人会不断加深的认识。
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