代理推广月入5万(招销售推广经理月薪过万)

1. 招销售推广经理月薪过万

酒吧营销经理岗位职责：第一条：在酒吧营销总监外出公干或休假期间，代理酒吧营销部日常事务　　第二条：完成酒吧营销总监所定下的年度包厢及宴会经营销售指标　　第三条：与其他一些相关行业联系，拉拢客源，向酒吧营销总监提供同业尤其是相关竞争对手酒吧场所的最新动向资料；　　第四条：随时向酒吧营销总监提供商务客户及团队的消费报告；　第五条：对酒吧经营销售代表实施业务培训，对其营销工作进行协助、指导；　　第六条：协助总监评核部门员工的工作表现、态度及业绩；　　第七条：时时刻刻把握社会经济状况，为有效进行酒吧营业推广提供指导；　　第八条：协助总监组织、策划和实施特别的酒吧销售推广活动；　　第九条：每周末提交一份本周营销探访报告及下周营销探访计划，呈总监阅批；　　第十条：认真完成酒吧营销总监交办的其他工作

2. 急招销售经理月薪过万

作为销售最重要的就是业绩，销售这个行业就是付出多少赚多少钱，每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。

4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。

作为销售，底薪只是他们工资的一部分，提成才是他们工资高低的重点。

并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成卖出一辆可能只有一百块左右，而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。汽车销售技巧1、先“备课”，只有提前了解市场，才能知道购车客户的需求，才能让你的车卖的出去。

就像老师上课之前都需要备课一样，胸有成竹，做事情才有底气和把握，从而带给你自信。

2、掌握接待客户和拜访客户的技巧；通过电话咨询客户时应该注意的技巧。

3、不要和客户侃侃而谈，引起客户的厌烦，必须在最佳时期切入卖出主题，让客户了解你的业务。

4、掌握产品的特点，汽车产品的特点无非就是这几个方法：性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点，让客户对你的专业性认可，从而促进买卖的成交。

3. 营销经理月薪

看你业绩一般几种底薪提成主要是提成订台消费多提成就多，不过是拼命的喝没台还扣钱呢女孩子还好点底薪高点，地区不同酒吧工资还不一样那我认识的好营销过万一般的3000

4. 销售月薪过万招聘

1、屌丝逆袭!只要你转变。

2、想在广州买房的请过来。

3、我们在挖掘，不让你埋没!

4、我们在等你，做出五百强!

5、收拾行李，寻找最新的自己

6、约你当老板干大事，来不来?

7、高薪不是幻影，只要你愿意!

8、招你，不是因为你的美而已。

9、薪——想要高薪，只要你愿意。

10、去相信，去证明，梦想一触即发!

11、能涨薪却不涨的工作，值得留吗?

12、山回路转不见君，--空留好职位

5. 月入过万招销售顾问

　　做到首席的话月收入有能达几十万的，这要看这个首席团队的规模，和销量，有越多的人跟做这份工作，收入也就越高，区域越大，收入越多，销售量越大，收入越多。　　首席收入＝销售利润+母沙龙（18%）+一线督导（6%）+二线督导（4%）+三线督导（2%）　　一线督导：10个至少每个人平均每月至少做5万，5万×10＝50万×6%＝3万/月　　二线督导：30个至少每个人平均每月至少做5万，5万×30＝150万×4%＝6万/月　　三线督导：90个至少每个人平均每月至少做5万，5万×90＝450万×2%＝9万/月　　合计：3+6+9＝18万还有母沙龙至少2万即20万/月　　所以一个首席一个月至少收入是10万—20万元之间，当然有更高的！　　补充：成为经销商可以挑战粉红色轿车每年团队88.8万/年即可　　轿车补贴：　　　　绩效　　奖金　　≥7万且＜7.5万　　750　　≥7.5万且＜9万　　2000　　≥9万且＜10.5万　　2500　　≥10.5万　　3500