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3,做一个企业介绍PPT 要包括什么内容

规范的企业有成熟的企业简介,做PPT介绍把这些内容分门别类容纳进去就行。如果需重新编写企业简介,应包括企业的性质、经营范围、规模、主要组织机构和下属公司,第三方认证和社会荣誉等,最后别忘了加句欢迎社会各界友人光临指导,垂询洽谈。

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4,创业计划书ppt第一页不包括什么

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项目概况

5,如何撰写创业计划书课件ppt

1、创业计划书是创业者或者创业团队为了厘清创业思路而梳理的框架性文件,主要用于内部讨论及初期行动大致计划和步骤指引。 2、创业计划书第一阅读对象是创业团队相关人员。 3、创业计划书重点是描述创业做什么?准备怎么做?以及相关的工作和资源安排说明。 如果第一次写 可以参照下面这些逻辑痛点来写出。 第一部分(2-3页):What—讲清楚你要做什么。 第二部分(4-6页):Why Now—行业背景、市场现状 第三部分(5-10页):How—如何做,以及现状 第四部分(2-3页):Who—你的团队 第五部分(1-2页):Why you—优势 第六部分(2-3页):How much—财务预测与融资计划 出色的创业计划书是企业(项目)超值融资的敲门砖。超值融资是指在融资的过程中实现企业价值最大化,并为企业快速健康发展铺好道路。 这里介绍的BP的结构借鉴了手机软件《疯狂BP》一个免费教你怎么写商业计划书的软件。 1.基本介绍:一句话告诉投资人,你到底是做什么的。 2.团队介绍:“宁可投资一流人,二流项目;也不投一流项目,二流的人”,投资人对于团队的关注可以胜过你的项目本身。 3.行业痛点:创业者发现了哪些切实存在的问题和需求,而自己的创业项目可以解决这个问题,满足这个需求,可以通过解决问题和满足需求而获得盈利。 4. 产品介绍:(1)图片可以包括:产品截图、业务流程图等。(2)文字可以包括:- 核心功能描述(小于5个) - 供应链升级,取代某些环节 5. 竞争分析:写竞争分析的目的是让投资者知道现有市场的玩家情况,让他心里有个底,然后对你的项目有信心——所以这里要体现的是你们项目的优势。 6. 盈利模式:你的项目到底有什么价值?到底如何变现?这些事投资人最关注的问题。盈利模式很重要,毕竟投资人都是“唯利是图”,他要看到你的项目有收益的可能,才可能投资。 7. 市场规模:你给投资人画个饼,总得有点料吧。这一部分,最好能够有切实可靠的数据来支撑。 8. 运营数据:虽然数据很重要,但是一定不要捏造数据。捏造数据的后果非常严重。 9. 运营计划:这一块的目的就是告诉投资者你接下来要怎么做,你要通过什么途径获得你的用户?所以最好写近一年内创业者准备采取哪些措施来逐步实现规划,包括运营的方式、步骤、时间节点等。 10. 融资计划:这一部分是为了让投资人知道创业者需要多少钱,会出让多少股权,后续对这些资金的安排。特别是第三块,人家给了钱,当然想知道你怎么花这个钱。 11.里程碑:这个部分是给投资人梳理一下项目发展历史,系统地展示一下运营情况和数据。
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太具体的没有,给你个思路大纲参考吧1. 项目简介(项目基本内容,时间、地点等基本信息)2. 项目目标收益(公司方,银行方)3. 项目计划投入(人、财、物等)4. 项目执行计划和阶段性目标(……)5. 公司简介(突出公司实力,和完成项目的可行性)6. 结尾(联系我们)
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7,谁有关于酒店创业的PPT急用最好是能复制的

平时不烧香,临时抱佛脚 采纳我的撒~~~说得好哦
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三:酒人力资源支持系统(一)组织机构的设立 3董事长市场营销总监青州直营部 潍坊直营部 全国招商部 内勤人员终端部 流通部 潍城奎文终端部 坊子寒亭终端部 潍城奎文流通部 坊子寒亭流通部 招商经理 招商经理 仓管会计文员l 以上共计市场营销总监一名,职位说明如下:市场营销总监职位说明书职位名称 市场营销总监 岗位编号 所在部门 市场营销部 岗位定员 1人直接上级 营销总经理 职系 直接下级 品牌经理,广告企划科经理,市场研究科经理 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 本职:负责提供高效的客户/市场沟通,激发其对企业产品的需求,管理及强化集团各品牌,制定有效的品牌战略,创造最大的品牌价值,培养和提高集团整体市场营销能力,支持销售和利润目标的实现职责与工作任务:职责一职责表述:负责制定本部门年度工作计划,并组织实施工作任务:制定市场营销年度,月度工作目标及工作计划。组织实施部门的内部工作计划,实现工作目标。职责二职责表述:负责组织开展市场调研与市场研究工作工作任务:组织搜集和整理各种营销信息及各类专项研究成果,并定期不定期的提供整理报告。组织组建销售一线信息网,竞争情报网,组织搜集整理评估传递和统计分析各类一线信息,竞争对手信息。组织开展行业研究,消费者和渠道调查及研究工作,并提供不同要求,不同细度的市场研究分析报告。组织进行年度整体,阶段性和专项广告/促销和公关活动评估,效果测试。职责三职责表述:管理及强化集团各品牌,制定有效的品牌战略,创造最大的品牌价值工作任务:组织制定集团品牌发展战略,并协助实施。组织各品牌营销战略,年度营销计划的制定和实施,协助集团进行多品牌经营决策。负责审批各品牌区域营销策略,营销计划并监督实施。职责四4职责表述:组织做好多品牌管理工作工作任务:协助做好各品牌新品开发工作,组织做好新品投放决策。设置和认可各品牌的销售目标和奖励制度,指导监督各营销分公司营销计划的执行。组织进行品牌研究,制定多品牌管理具体制度和措施,做好各品牌视觉识别的管理。协调品牌经理与生产部,技术开发部等其他部门的关系,确保多品牌管理体系正常运作。职责五职责表述:负责对各品牌广告/促销计划的审核,整合,并组织企业形象广告及大型推广活动的策划与实施工作任务:负责企业形象广告的策划,组织实施和监控工作。负责集团大型品牌推广活动的策划及组织管理。组织制定各品牌广告/促销策略,年度及阶段性传播计划,市场推广方案。负责审核各品牌广告/促销计划,提出整合实施建议。审批各品牌区域市场推广方案,并监督方案的实施。职责六职责表述:负责组织做好各品牌的平面,橱窗设计,促销推广活动设计及现场布置,其他部门的有关广告设计方面的工作工作任务:组织做好POP等广告宣传品的设计工作(如礼品包装,海报,宣传册,产品广告等)。组织做好户外广告,车体广告,室内广告等的设计工作。组织做好其他部门的有关广告设计方面的工作。组织做好促销推广活的现场布置工作。职责七职责表述:负责组织做好媒介投放工作工作任务:根据各品牌传播计划,组织编制各品牌媒介投放计划。组织对各媒体的考察,有针对性的了解分析各主流媒体的广告投放价值。组织做好按投放计划实施媒介投放工作,并进行投放效果评估。负责做好对营销总公司及各分公司媒介投放的监播工作。职责八职责表述:负责建立广告管理体系,组织做好各类广告/促销物料制作,采购,确保按时,按质,按量完成制作任务工作任务:负责建立健全媒介投放合同管理制度,物料制作招标制度及程序,规范广告操作流程。组织做好各类广告/促销物料的制作采购,做好媒介投放,物料制作谈判工作。组织做好多制作公司,供应商的选择和考察,并定期进行考评,实行优胜劣汰。做好对物料,媒介投放的价格控制,建立媒介投放,物料制作和发放台账及价格档案。组织做好各类广告/促销物料,公关礼品发放的归口管理工作。组织做好各项费用结算工作。职责九职责表述:部门内部管理工作工作任务:制定,修订部门内部的工作程序和工作制度,并监控实施。负责部门队伍建设,选拔配备,评价下属人员,组织部门技能培训。负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。负责控制部门预算,降低部门管理费用。职责十职责表述:完成上级领导交付的其他工作

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